以太坊软件巨头Consensys周二宣布,在加密货币经济缓慢复苏的情况下,它已经解雇了20%的全球员工,几个月来,加密货币经济一直未能带来ETH顽固停滞的价格;

Consensys的一位发言人告诉记者,这一决定影响了Consensys 828名员工中的163名,并触及了公司的每个部门解密受影响的员工将获得遣散费和延长的股票期权窗口,并将继续在相关司法管辖区获得医疗福利。

更广泛地说,这一收缩也标志着该公司的战略转变,该公司多年来一直在大力孵化在以太坊生态系统中运营或与之相关的各种项目。(解密Consensys就是这样一家公司,至今仍22名投资者之一在编辑独立的出版物上。)

该公司发言人表示,展望未来,Consensys计划撤回并专注于支持其投资组合中经过验证的“核心”赢家,特别是加密钱包MetaMask以太坊二层网络Linea.

Consensys首席执行官兼以太坊联合创始人Joe Lubin在一份声明中表示:“展望未来,我看到下一代经济不再由大型单一公司主导;相反,拥有基于Web3的协调工具的小型、敏捷、人工智能增压的公司将更有效地运营。”博客文章“为了在这个快速增长的领域保持竞争力,我们需要重塑自己,变得更加敏捷、高效,甚至表现更高。”

鲁宾进一步将削减归因于美国监管的不确定性和“更广泛的宏观经济状况”

Consensys已经灰尘今年与美国证券交易委员会(SEC)合作,但据报道,SEC似乎取得了胜利下降今年夏天早些时候,该公司对以太坊的安全状况进行了调查。然而,不久之后,美国证券交易委员会控告同意MetaMask,称加密钱包的赌注具有非法证券发行的特征。

与此同时,Consensys在加密货币市场的救赎仍然难以捉摸。作为主流加密货币,如比特币ETH继续寻求历史新高,自3月以来已下跌约35%,表现平平$2,618在写作。

一些分析人士最近表示涉及以太坊最近的一系列技术成果--其中最主要的是,将链上流量分配给一系列更便宜、更快的第二层网络——从长远来看,这可能会使代币走上通货膨胀的道路,从而大大压低ETH的价格

Lubin的以太坊联合创始人Vitalik Buterin最近几周主张新的费用共享模式可能有助于解决这些问题,并将价值带回以太坊,同时仍能从第二层链中获益。

与此同时,今天收到解雇通知的163名Consensys员工发现自己身处一个十字路口的加密货币就业市场不确定性以及收缩从某种意义上说,以及谨慎乐观在另一个。下周的美国总统选举可能是所有选举中规模最大的,有可能彻底重塑美国加密货币政策。

编辑人安德鲁·海沃德