以太坊区块链领域的关键参与者Consensys宣布大幅裁员,裁员20%,相当于约162个工作岗位。该公司的创始人兼首席执行官Joseph Lubin将这一艰难的决定归因于持续的经济挑战和美国证券交易委员会(SEC)日益严格的监管审查。

裁员背后的原因是什么?

在最近的一份声明中,Consensys概述了由于严峻的宏观经济条件,包括高通胀和流动性减少,裁员是必要的。这些因素迫使该公司重新评估其运营结构。

Consensys的未来战略是什么?

尽管裁员,Consensys仍致力于在其运营中培养分散的方法。鲁宾强调了公司成为“网络国家”的愿景,通过更松散的团队促进创新。

该公司还在加强其产品线,特别是通过MetaMask和Linea等项目,旨在加强web3生态系统。计划中的升级包括改进MetaMask的跨网络功能和推出新产品,如MetaMask卡。

从Consensys最近的行动中得出的关键结论包括:

裁员20%以应对经济压力。长期致力于权力下放和创新。专注于增强MetaMask的能力,以加强其生态系统。

Consensys在努力保持其战略目标的同时,也在应对挑战。通过致力于创新和去中心化解决方案,该公司寻求超越当前的市场障碍,实现其长期愿景。