Swissquote宣布设立首席人事官(CPO)职位,任命长期任职的人力资源主管Tara Yip自2025年1月1日起担任该职位。

Swissquote将人力资源主管Tara Yip提升为新任首席人事官

这一任命标志着瑞士领先的在线银行的一个重大战略转变,因为它将人力资本管理提升到了高管层面。叶领导Swissquote的人力资源运营已有二十多年,她将以新的身份加入公司的高管团队。

叶出生于1973年,瑞士人,在人才管理、多元化举措和组织发展方面拥有丰富的经验。在她担任人力资源主管的22年任期内,她在管理公司的员工队伍扩张和整合各种收购的人员方面发挥了关键作用。

Swissquote首席执行官Marc Bürki表示:“我们很高兴从2025年1月起提拔Tara为我们的新任首席人事官。”。“Tara担任人力资源主管,对公司的发展起到了重要作用。在竞争激烈的环境中,人是公司成功的关键,Tara的专业知识、经验和领导力在我们继续发展的过程中将是无价的。”

随着Swissquote继续扩大其数字银行业务,CPO职位应运而生。叶拥有日内瓦大学心理学学位,他将加强公司以人为本的文化。

这是继一年前任命新的首席运营官(COO)之后的另一项重大的C级举措。2023年9月,瑞士任命Nestor Verrier为首席运营官接替去年年底退休的利诺·菲尼尼。

Swissquote报告收入增长19%

瑞士报告的净收入为3.169亿瑞士法郎2024年上半年,与去年同期相比增长了19.3%。该公司的税前利润增至1.697亿瑞士法郎,增长了35.9%。此外,客户资产增长至680亿瑞士法郎,增长19.6%,新资金净流入总额为38亿瑞士法郎。鉴于这些结果,Swissquote已将其2024年税前利润目标修订为3.2亿瑞士法郎。

这家总部位于瑞士的在线经纪商也提高了知名度体育赞助,成为苏黎世ZSC狮队和日内瓦Servette冰球俱乐部这两支当地冰球队的主要赞助商。

上周,Swissquote扩大了服务范围提供部分股票交易。通过消除购买全部股份的需要,Swissquote旨在为客户提供更大的灵活性。以前,交易策略往往受到股价而不是可用资金的限制。