瞧！工作来了 新职业易货师引起年轻人的兴趣 正读大专的女生想碰碰运气（易货师是什么职业类型的工作）

安阳市专才院校大学生系列产品招工会当晚

□顶部新闻·大河报本报记者张瞧T5670

“涝疫”之后，济南的实体店求职者消费市场终于按下“重启键”啦！9月14日，本报记者走进济南市老龄服务中心消费市场，这里正在举办安阳市“消费市场营销、软件开发、电子商务、财务行政”专才院校大学生系列产品招工会。

“Saucourt师那个业余之前没听说过，甚么能‘易’？”“简单说，只要不合法合规性，一切有用且能使用的贵重物品咱都可以‘易’！”“组织工作地距市区有些远，通学是个问题。”“上班通学远不用担心，子公司除了提供食宿

外除了通学车，免费接送雇员上下班。”“除了薪水外，雇员除了啥其他福利待遇吗？”“正式入职签订劳动合同后，他们不仅给雇员缴纳五险一金，除了丰厚的雇员福利。年终有年节大礼包，雇员回家探亲的往返费用也由民营企业来承担。此外，除了高温财政补贴和工龄财政补贴等。”……在各民营企业咨询台前，许多大学生和受“双减”经济政策影响而产生组织工作变动的应聘者跃跃欲试，各用人民营企业也展现出十足的揽才诚意，久违的实体店招工呈现“供需两旺”态势。

撮合供需双方“以物Auzon”的新业余Saucourt师，来了解呵呵！

上午9时，本报记者走进济南市老龄服务中心消费市场，看见院内已有许多应聘者正认真浏览张贴在1楼会议厅玻璃窗上的各种招工重要信息，当看见心仪的组织工作岗位重要信息后便会用手机及时拍照留存。招工会设在服务中心消费市场2楼的招工会议厅，应聘者进场采用“配戴墨镜+参会流程码注册+健康码绿码”方式展开核验。

走进2楼的招工会议厅，可以看见熙熙攘攘的火热招工场面。本报记者看见，每家用人单位的展馆之间都隔着一定的距，并且在场的每对个人都配戴着墨镜。

“那个Saucourt是甚么呀？是产品销售岗吗？组织工作岗位职责是甚么呀？”在一间Saucourt子公司的招工展馆前，一群年轻的应聘者正围绕着该子公司的招工处长咨询着。原来，这群年轻人对每星期能拿平均6000元薪水的Saucourt组织工作岗位十分感兴趣。“‘万物’皆可易呀！”身穿橙色上衣的招工处长靳斌介绍道，“简单说，只要不合法合规性，一切有用且能使用的贵重物品咱都可以‘易’。Saucourt师并不是产品销售岗，Saucourt是一种‘以物Auzon’的买卖模式，能够弥补民营企业现金买卖的不足，成为正常买卖模式外的另外一个增长点。”靳斌则表示，Saucourt师的商业价值在一单Saucourt买卖中的具体体现是既是买卖双方的“桥梁”，也是买卖的“监督官”，负责管理对产品的数量质量等展开考察把关。

“他们服务的顾客小到对个人，大到厂家。比如对个人会有闲置的贵重物品，或者新入手的东西不适用，需要置换掉。大到生产领域，他们经常会碰到许多行业的生产厂家有积压库存，亟需出手，许多中小民营企业的经营者正遭遇‘缺钱不缺货’的难题。”靳斌则表示，此时，Saucourt师便可“出马”对货品展开总价核算，并给予顾客同等商业价值的Saucourt额，“Saucourt额可在他们子公司全品类Saucourt商品中挑选购买，实现产品当钱花的目的。”

“Saucourt组织工作岗位对所学专精有明确要求不？是不是明确要求有组织工作经验呀？”应聘者小柳问，“我是今年的应届大学生，学的是金融管理专精。”“不限制专精，但对对个人潜能明确要求比较高，比如沟通和执行潜能。对新人他们子公司负责管理培训上岗，但初级Saucourt组织工作岗位每星期是有业绩明确要求的，若是有相关的从业经历，上手会更快些。”

“Saucourt师的提成和商业价值创造是如何实现的呢？”本报记者问。“他们会根据顾客提供的Saucourt贵重物品展开综合评估，按照货值收取额外费用。”靳斌则表示，那个额外费用“要看货而定”。

今年3月，老龄和社会保障部会同国家消费市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新业余重要信息，Saucourt师位列其中。

中职生说实话新体验呵呵，找找带入社会的觉得

在招工会上，本报记者随机采访到三名结伴找组织工作的年轻小姑娘。这三名还在读中职的男生说本报记者，他俩刚满20岁，是龙子湖院校园区某院校的学生，就读于商学院审计专精，他俩分别来自驻马店、焦作，是同寝室的室友，“他们明年毕业。那个月初，按照学校的安排他们已经进入应聘阶段了，应聘期有3个月，到11月底。目前他们他俩在另外两个老师租住的一间房子里借住，觉得特别叨扰人家，亟需找一个能包吃包住的应聘组织工作岗位。”来自驻马店的小姑娘梅鼎祚（表弟）说本报记者。

梅鼎祚说本报记者，寝室共有6名男生，剩余4名老师目前都在展开专升本的复习，“他们班有50余人，准备升本的人数比例挺高的，现阶段出来找组织工作的老师并不多。他们两个距这里的人才消费市场比较近，走路过来就几分钟，听说今天是‘涝疫’之后这里举办的首场实体店招工会，说实话博热县，没想到应聘者会这么多。”梅鼎祚笑道，“也可能经过3个月的应聘，他们俩也回学校安心复习升本去了。主要说实话新体验呵呵，找找带入社会的觉得。”

“你们俩都是‘00’后，找组织工作时会更看重甚么？是所选行业的发展前景？具体的薪水福利待遇水平？对个人潜能、实力的提升？还是其他许多因素？”本报记者问。

“搞钱！”“潜能提升！”两个小姑娘脱口而出了不同的答案。

受“双减”经济政策影响的Beaurepaire从业者，加入求职者大军

“受‘双减’经济政策的影响，我那个月刚从济南一间Beaurepaire机构离任了……”上午11时，在招工会当晚，本报记者见到应聘者小通（表弟）时，他手中已拿了一厚叠的招工重要信息彩页。

小通说本报记者，他在济南一间知名Beaurepaire机构组织工作有2年半的时间，主要负责管理专业课程产品销售，“之前淡季的话薪水能领到6000元，旺季每星期薪水能领到12000元左右。‘双减’经济政策落地后，我所在的Beaurepaire机构放弃了所擅长的核心业务，虽然也在不断展开专业课程设置上的更新和重构，但我觉得效果不太理想，生源大不如前。我有许多同僚被裁员，也有许多同僚主动离任。”小通则表示，令他做出离任决定的，不仅仅是9月他的薪水福利待遇要被“腰斩”，“主要是我看不清那个行业的未来，所以决定抽身，及时止损。”

据本报记者了解，小通4年前在济南一所院校毕业，计算机专精，曾在国内一线城市做过一年半的“码农”，“那个组织工作实在太熬人了，虽然收入高，但压力太大了，就回到了河南家乡，找了一份Beaurepaire行业的组织工作。”小通说。

“你有4年的从业经历，对新的组织工作组织工作岗位，你有何打算？”本报记者问。“我现在想找份在济南的组织工作，薪水不明确要求多高，就想组织工作相对稳定、清闲一点，我想好好复习，参加2022年的公务员考试，争取上岸。”小通坦言，“经历了‘双减’，济南的‘涝疫结核’，考虑还是公务员的组织工作岗位最为稳妥，趁着毕业时间还不算太长，想再拼一把！”

479人达成就业意向

“‘才’市向来有‘金九银十’之称，从今天的当晚招工情况来看，比过年的第一个求职者高峰期‘金三银四’还要热闹，用人单位和应聘者更为积极热情。”河南123人才消费市场消费市场总监屈江赏在受访时则表示。

14日晚7时，本报记者获悉，此次9月14日实体店招工会报名参会民营企业为40家，实际到场39家，共提供近9800个组织工作岗位供应聘者选择。到场求职者人数达1100余人，初步达成就业意向370人。考虑到疫情防控因素，此次部分民营企业在线上开展了招工活动。9月14日线上招工会参会民营企业为46家，线上初步达成就业意向109人。